How To Shortlist For A Talent

قم بالنقر على “مجموعة المواهب” من القائمة الجانبية

ستظهر لك مجموعة المواهب الموجودة على المنصة من مختلف المصادر

يمكنك من القائمة بالأعلى القيام بتحديد الوظيفة التي تريد استقطاب المواهب بها

قم بتحديد الوظيفة التي تريدها لتبدأ استقطاب المواهب بها

يمكنك رؤية كرت خاص بكل موهبة يحتوي على جميع التفاصيل التي تحتاجها

توجد هنا معلومات سريعة للنظر بحيث تستطيع استعراض اكبر قدر من المواهب بسرعة وسهولة

من خلال النقر على “قارِن” يمكنك القيام بمقارنة موهبة مع الأخرى لتستطيع رؤية الفروقات بينهم ومن منهم الأكثر ملاءمة للوظيفة

بعد الإنتهاء من المقارنة يمكنك من خلال النقر على “إغلاق المقارنة” أن تنهي المقارنة لترجع للصفحة الرئيسية

يمكنك ايضًا القيام بوضع علامة مرجعية على المواهب لترجع لهم لاحقًا بسهولة

يمكنك ايضًا القيام بفرز “عرض التصفيات” المواهب حسب احتياجاتك

يمكنك ايضًا من خلال النقر على “اسأل عزّام” أن تستعمل الذكاء الإصطناعي “عزّام” داخل المنصة وذلك لتسأله عن أكثر المواهب المناسبة حسب احتياجات الشركة

ستظهر محادثة جانبية يمكنك من خلالها سؤال عزّام ما تريد ليقوم بترشيح المواهب المناسبة لك

يمكنك من خلال النقر على المواهب أن تقوم باستعراض جميع تفاصيلهم لكي تراهم عن كثب وتعرف عنهم أكثر

ومن خلال القوائم هنا يمكنك رؤية تفاصيل الخبرات السابقة وايضًا المستوى التعليمي للمواهب وغيرها من التفاصيل الدقيقة عنهم

ويمكنك ايضًا القيام بتحميل السيرة الذاتية الخاصة بالموهبة على جهازك لاستعراضها وحفظها لديك

في حال أحببت استقطاب أحد المواهب لديك في الشركة، فكل ماعليك فعله هو القيام بالنقر على “رشّح” ليصل بريد إلكتروني للموهبة ليقوم بدوره بقبول الفرصة أو رفضها

ستظهر لك علامة باللون الأصفر مكتوب فيها “بانتظار موافقة الموهبة” وتعني أن الموهبة لم توافق على الفرصة بعد حيث ستكون هناك مهلة مدتها ثلاثين يومًا، وفي حال لم تجب الموهبة بالقبول أو الرفض فعندها سيتم الرفض تلقائيًا وسيظهر لديك أنه قام برفض الفرصة

في حال قامت الموهبة بقبول الفرصة فإنه سيظهر لديك “تمت الإضافة”، وعندها يمكنك تحريك الموهبة داخل سير التقديم الخاص بالوظيفة، حيث تستطيع إسناد التقييم المناسب وايضًا القيام بإعداد المقابلات وتوظيفهم داخل الشركة فيما بعد