الرياض – نوفمبر 2025

أعلنت شركة علو عن توقيع شراكة استراتيجية مع لبّيه، المتخصصة في علم النفس والسلوك البشري، لتطوير اختبار معياري متخصص لقياس وتحليل المهارات السلوكية والعاطفية للمواهب. وسيتم تطوير الاختبار وتقديمه عبر منصة هيلمان، أحد حلول علو في إدارة عمليات التوظيف.

يهدف هذا التعاون إلى بناء أداة تقييم علمية دقيقة تجمع بين خبرة لبّيه في القياس النفسي والسلوكي، ومنهجية هيلمان الذكية في إدارة وتقييم المواهب، بما يسهم في تعزيز جودة قرارات التوظيف ودعم تطوير الكفاءات الوطنية وفق احتياجات سوق العمل السعودي.

وقال فيصل الشهري، الرئيس التنفيذي لشركة علو:

"فهم الجوانب السلوكية والعاطفية للمرشحين أصبح عنصرًا أساسيًا لبناء فرق عمل فعّالة. تطوير هذا الاختبار عبر منصة هيلمان خطوة مهمة نحو تمكين الشركات من اتخاذ قرارات توظيف مبنية على بيانات وتحليل علمي، وليس الحدس."

وتأتي هذه المبادرة ضمن توجهات علو لتوطين أدوات القياس النفسي ودمجها مع حلول التوظيف الحديثة، وبما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 في تطوير رأس المال البشري وتمكين الكفاءات الوطنية.

عن هيلمان
هيلمان هو نظام إدارة توظيف ذكي (ATS) مطوّر لدعم الشركات السعودية والعربية في أتمتة وإدارة عمليات التوظيف من الإعلان حتى التعيين. يوفر المنصة أدوات فرز دقيقة، إدارة مرشحين، وأتمتة لخطوات التوظيف، بهدف رفع كفاءة التوظيف وتعزيز المواءمة بين الكفاءات والفرص الوظيفية.