في عالم الأعمال اليوم، لم يعد التوظيف مجرد نشر وظيفة وانتظار تدفق الطلبات. المنافسة على أفضل المواهب شديدة، الوقت والموارد محدودة، والفرق بين توظيف مرشح استثنائي ومتوسط يمكن أن يكون حاسمًا لمستقبل الشركة.

هنا يأتي دور هيلمان—نظام توظيف وتتبع متقدمين (ATS) مدعوم بالذكاء الاصطناعي مصمم خصيصاً لسوق العمل السعودي والعربي. مهمتنا واضحة: تسريع عملية التوظيف، تحسين جودة التوظيف، وتقليل التكاليف.

المشكلة التي نحلها

تواجه العديد من الشركات:

أعداداً هائلة من المتقدمين دون أداة فرز فعالة

ضياع الوقت حيث تتعطل فرق الموارد البشرية في مهام متكررة بدلاً من التركيز على التوظيف الاستراتيجي

قرارات توظيف غير دقيقة ناتجة عن نقص البيانات أو الاعتماد على الشعور الداخلي

غالباً ما تؤدي هذه التحديات إلى فقدان المرشحين الأفضل أو اتخاذ قرارات توظيف سيئة—وكلاهما مكلف على المدى الطويل.

حل هيلمان

هيلمان منصة ذكية تساعدك في:

إدارة الطلبات بكفاءة – من نشر الوظيفة حتى توقيع العقد

قوائم مرشّحين موجزة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لإيجاد أفضل المواهب بسرعة

رؤى قائمة على البيانات لتحسين قرارات التوظيف وتنبؤ دقيق لمدى ملاءمة المرشح

اتصال سلس مع المرشحين للحفاظ على تجربة جيدة لمقدمي الطلبات

لماذا هيلمان مختلف؟

مصمم للملكة العربية السعودية والعالم العربي: متكيف بالكامل مع اللغة والثقافة والقوانين المحلية

تكاملات سلسة مع أدوات التوظيف الأخرى

دعم محلي يفهم احتياجاتك

تحليلات وتقارير متقدمة لدعم التخطيط الاستراتيجي للمواهب

التأثير على أعمالك

مع هيلمان، توقع:

تقليل كبير في وقت التوظيف

زيادة في دقة اختيار المرشحين وتقليل التدوير

تحسين كبير في تجربة المرشحين

💡 لم يعد التوظيف الذكي رفاهية—بل ضرورة لتحقيق النجاح في بيئة عمل سريعة التغير.

🔗 ابدأ رحلتك مع هيلمان اليوم واختبر الجيل القادم من أنظمة التوظيف. اطلب عرضًا تجريبيًا هنا